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三亚推行分级诊疗制度建设 将提高基层医保支付比例
来源:海南日报 2016/01/22 09:38:59 作者:况昌勋
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导读: 看病就要去大医院,这是不少人所持有的观念,否则,就会感到不放心。然而,这种观念也造成了大医院人头攒动、而社区诊所却门庭冷落的不均衡现象,也造成了医疗资源的浪费与看病难问题。今天,三亚市政府常务会审议通过了《三亚市推进分级诊疗制度建设实施方案》,冀望破解这一难题。

三亚推行分级诊疗制度建设

将提高基层医保支付比例,促进医疗资源合理配置

海南日报三亚1月21日电(记者况昌勋)看病就要去大医院,这是不少人所持有的观念,否则,就会感到不放心。然而,这种观念也造成了大医院人头攒动、而社区诊所却门庭冷落的不均衡现象,也造成了医疗资源的浪费与看病难问题。今天,三亚市政府常务会审议通过了《三亚市推进分级诊疗制度建设实施方案》,冀望破解这一难题。

“由于体制机制不合理、医疗资源配置失衡等原因,三级医院过度扩张,出现了对卫生资源、患者和医疗费用的三大虹吸效应,三级医院人满为患,基层医疗卫生机构业务萎缩,加剧了人民群众的‘看病难、看病贵’困境。”三亚市卫生局相关负责人表示,推进分级诊疗制度建设,就是促进基本医疗卫生服务均等化,合理配置医疗资源。

“现在,三亚三级医院是一床难求,而其中有不少急性疾病恢复期患者、轻病患者等,其实可以到二级医院等医疗机构就诊。”三亚市副市长许振凌说,分级诊疗制度将逐步减少三级医院的常见病、多发病复诊和诊断明确、病情稳定的慢性病等普通门诊,分流慢性病患者,缩短平均住院日,提高运行效率。

为让更多的群众到基层医疗卫生机构首诊,三亚市将适当提高基层医疗卫生机构医保支付比例,健全医疗服务价格形成机制,建立完善利益分配机制,科学引导基层首诊。

此外,三亚还将大力提升基层医疗卫生综合服务能力,通过基层在岗医师转岗培训、全科医生定向培养、提升基层在岗医师学历层次等方式,多渠道培养全科医生,实现每万名居民有2-3名合格的全科医生。同时,建立全科医生激励机制,在绩效工资分配、岗位设置、教育培训等方面向全科医生倾斜。加强康复治疗师、护理人员等专业人员培养,满足人民群众多层次、多样化健康服务需求。

原标题:三亚推行分级诊疗制度建设 将提高基层医保支付比例

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