“执行力”就是“战斗力”
来源: 向党看齐 2016/08/24 11:54:05 作者:江浙一兵
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导读: “军人以服从命令为天职。”是军人都懂这句话的含义。无论在战场上,还是在平时工作中,军队必须做到“服从命令,听从指挥”,这是军人的职责和使命所系。

“军人以服从命令为天职。”是军人都懂这句话的含义。无论在战场上,还是在平时工作中,军队必须做到“服从命令,听从指挥”,这是军人的职责和使命所系。军队是一个武装集团,有铁一般的纪律,如果没有严明的纪律和很强的执行力,部队就会如同一盘散沙,必吃败仗无疑。如今,各级领导干部最看重的就是部队的执行力,执行力就是战斗力、凝聚力、感召力。在执行命令指示方面,一方面,要进一步增强带头意识、命令意识和战位意识;另一方面,要学会正确理解首长指示,做到三思而后行。

执行要讲科学

我们经常看到这样的场景,当领导当面部署任务时,往往下级领导胸脯拍的一个比一个响,表态没有不坚决的。但在执行过程中,有的却打了折扣,甚至成了执行与落实“两张皮”。有时领导的指示也会有暇疵,盲目表态造成一些指示执行不下去,有的表态过后就没有了下文,有的干脆拖着不办,当领导过问此事时,往往瞒天过海打马虎眼。表态也要实事求是,当面必须坚决服从,这是对领导应有的尊重和素质。但在实际落实过程中,对遇到的矛盾困难要实事求是及时向领导请示汇报,领导都会理解的,对一些通过自身努力仍然无法落实的工作,要敢于提出合理化建议,只有科学的决策才能作出正确的选择。

执行要依法规

我们无论干什么事,都要依法依规,依据条令条例和基层建设纲要来抓落实。领导的纸质和口头指示都要落实,但在具体落实过程中,必须按程序办,按法规办,切不可因任务急就闹道走,甚至于先斩后奏,到头来出了事,不仅自己要被追责,领导也要受牵连,这是对领导指示落实最不负责任的表现。无论是干部使用,还是工程建设,都有一整套的程序和原则性要求,切不可曲意理解领导指示,对一些领导存在偏差的指示,要敢于说“不”,及时做好政策法规的宣传解释工作,只要是聪明的领导一定会理解和支持部属工作的。

执行要严问责

对领导正确的指示必须无条件落实,否则就要严格追责。部队常有这样一句话:“官大一级压死人。”个别基层单位主官喜欢搞“一言堂”,说话一言九鼎、说一不二,有的即便是错误的决策,也不容许部队和下属质疑,有的根本不顾部队客观实际,有的不顾试点是否能够推开?只要是自己讲的,就必须落实到位。否则,就感觉自己没面子,说话不管用,有时会还扣上“不听招呼”“不讲政治”的帽子。作为领导干部必须始终保持清醒的头脑,要本着对党和部队事业高度负责的态度,慎重决策、谨慎发声,对一些华而不实、没有实际效果的事少干,甚至不干。我们既要有容错机制,更要有问责机制,确保命令指示执行更有效、更有力。

原标题:“执行力”就是“战斗力”

责编:胡玲莉 (如需版权合作请联系 hezuo@haijiangzx.com 转载请注明来源海疆在线)

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